Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Trabajador Social
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Trabajador Social comprometido y empático para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo integral a individuos, familias y comunidades que enfrentan desafíos sociales, emocionales o económicos. El candidato ideal tendrá una fuerte vocación de servicio, habilidades interpersonales excepcionales y la capacidad de trabajar en entornos diversos y a menudo complejos.
El Trabajador Social será responsable de evaluar las necesidades de los clientes, desarrollar planes de intervención personalizados y coordinar recursos y servicios para mejorar su bienestar general. Este rol requiere una comprensión profunda de los sistemas sociales, políticas públicas y recursos comunitarios, así como la capacidad de trabajar en colaboración con otros profesionales, como psicólogos, médicos, educadores y autoridades gubernamentales.
Entre las funciones principales se incluyen la realización de entrevistas y evaluaciones, la documentación precisa de los casos, la defensa de los derechos de los clientes y la facilitación de acceso a servicios como vivienda, salud, educación y empleo. Además, el Trabajador Social deberá mantener la confidencialidad de la información, respetar los principios éticos de la profesión y participar en capacitaciones continuas para mantenerse actualizado en las mejores prácticas.
Este puesto es ideal para personas con una fuerte sensibilidad social, capacidad de análisis y resolución de problemas, y un deseo genuino de generar un impacto positivo en la vida de los demás. Se valorará la experiencia previa en trabajo comunitario, intervención en crisis o atención a poblaciones vulnerables.
Si tienes pasión por la justicia social, habilidades de comunicación efectiva y el deseo de contribuir al bienestar de tu comunidad, te invitamos a postularte para esta oportunidad significativa y gratificante.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Evaluar las necesidades sociales, emocionales y económicas de los clientes.
- Desarrollar e implementar planes de intervención personalizados.
- Coordinar con agencias y servicios comunitarios para apoyar a los clientes.
- Realizar visitas domiciliarias y entrevistas individuales o familiares.
- Documentar y mantener registros precisos de los casos.
- Defender los derechos y el bienestar de los clientes.
- Proporcionar orientación y apoyo emocional.
- Participar en reuniones interdisciplinarias y capacitaciones.
- Monitorear el progreso de los clientes y ajustar los planes según sea necesario.
- Cumplir con las normativas legales y éticas de la profesión.
- Facilitar el acceso a recursos como vivienda, salud y educación.
- Intervenir en situaciones de crisis o emergencia social.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Trabajo Social o campo relacionado.
- Licencia o acreditación profesional vigente (según país o región).
- Experiencia previa en trabajo social o comunitario.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar con poblaciones diversas y vulnerables.
- Conocimiento de recursos y servicios sociales disponibles.
- Habilidad para manejar situaciones de estrés y crisis.
- Compromiso con la ética profesional y la confidencialidad.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Dominio de herramientas informáticas básicas.
- Disponibilidad para realizar visitas domiciliarias.
- Actitud empática, proactiva y orientada al servicio.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tiene trabajando con poblaciones vulnerables?
- ¿Cómo maneja situaciones de crisis o alto estrés?
- ¿Está familiarizado con los recursos sociales disponibles en esta comunidad?
- ¿Qué estrategias utiliza para establecer confianza con los clientes?
- ¿Cómo asegura la confidencialidad de la información del cliente?
- ¿Está dispuesto a realizar visitas domiciliarias regularmente?
- ¿Tiene experiencia trabajando en equipos interdisciplinarios?
- ¿Qué lo motiva a trabajar en el área social?
- ¿Cómo prioriza múltiples casos o demandas urgentes?
- ¿Está dispuesto a participar en capacitaciones continuas?
- ¿Tiene licencia profesional vigente?
- ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza para documentar casos?